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蓝机泵业是一家私营水泵企业(集生产、销售为一体)公司由年轻人组成,现阶段人员最高年龄35岁,最低年龄23岁,公司不限你的学历,资历,只要你有挑战自我的精神、团结、敢拼(不是让你上前线)。

这个年代,你不会沟通吗?我想你会,你不会发邮件吗?我想21世纪不会电脑就将会被淘汰,我想你也会,你不会使用搜索引擎找客户吗?即若你不会,我也教你!QQ或微信你不会吗?我想你的年龄在这点上面不会丢脸,因为我儿子10岁都能把这些玩转!这些你都会了吗?都会了让我带你去领你梦想的薪水吧!准备好了吗?想好走这一步,不要今天在东山看西山,这个时代不是一个人能打天下,而是需要团队才行,蓝机泵业因你的加入更精彩!

水泵销售经理/代表


职位月薪:8000-12000元/月           工作性质:全职                                
工作经验:不限                                  学       历:不限                                
招聘人数:3人                                    职位类别:销售经理/代表


岗位职责:

主要销售及收集辖区内对口单位信息及推广工作,一经录用,基本工资+业绩提成,前期培训后期划分区域市场,无经验可学。

 

任职要求:

男女不限,高中以上学历, 只要你性格开朗热爱销售工作就可以来应聘,一部电话一台电脑让你快速入行!


1.水泵行业销售经验的优先考虑 

2、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。 

3、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知名度,发展可靠代理高,加强营销网络建设,不断拓展市场,增加销量。 

4、加强市场调查,搞好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息,做好销售档案记录。 

5、做好售中、售后服务,妥善处理好用户提出的有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力。 

6、拟定销售合同,洽谈销售业务,并审核业务员所洽谈的合同,负责对业务员的报销单据进行审核。 

7、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务。 

8、制订每月销售计划(任务)及分配,制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会,对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。 

9、编制销售月报表,并对报表正确性负责。采取多种促销手段,加速资金回笼。

 

电气工程师

· 学历要求: 不限
· 工作经验: 3-10 年
· 招聘人数: 若干
· 招聘对象: 社会人才


岗位职责:

水泵控制柜车间生产以及管理工作熟悉新新版Cccf控制柜做法。

任职要求:
1、对所辖区域电气自动化仪表设备的控制线路、仪表、PLC等常规应用熟悉,做好合理化建议的项目设计,编制撰写技改项目方案。 
2.产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 
3、负责电气运行管理及人员培训 
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
车间主任

· 学历要求: 不限
· 工作经验: 3-10 年

岗位职责: 
1、在水泵厂工作过,对管道离心泵、排污泵、多级泵比较熟悉的; 
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 
7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 
8、负责员工的管理、培训和培养。 

任职要求: 
1、3年以上水泵公司现场管理工作经验; 
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 
3、有很好的分析问题和解决问题的能力; 
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等

 

联系方式:

办公地址:浙江省永嘉县瓯北镇三桥工业区

联系人:王经理

联系电话:137 7777 3270

 

工作时间:做六休一(8:30-11:30 ;13:30-17:00)
行政人员

· 学历要求: 不限
· 工作经验: 1-3 年

岗位职责:

负责办公日常销售准备工作,有经验者优先

任职要求:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 

4、处理公司对外接待工作。 

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 

6、协助总经理处理行政外部事务。 

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 

8.快递的寄送和签收,并做好登记


联系方式:

办公地址:浙江省永嘉县瓯北镇三桥工业区

联系人:王经理

联系电话:137 7777 3270

工作时间:做六休一(8:30-11:30 ;13:30-17:00)

 

 

 

福利政策:

团队寄语----期待你和加入,我们一起实现自我人生价值
价值规划----勤奋肯干的你实现自我价值的平台
工作平台----晋升机会+发展空间+完善培训
薪酬原则----用结果说话+凭价值交换+靠能力晋升

职业发展通道:

专员—经理—区域经理—分公司总经理
一个站在互联网+风口上的行业
工业互联,智联供水新型设备引领产业升级。
智慧水务,城市供水管理平台提升水务运营。
一家引领行业发展的企业
承接国家十二五水专项课题
五项建设部行业标准/一项国家标准
二次供水领域74项专利
国际工业互联联盟IIC成员
西门子SIEMENS战略合作伙伴
中国首个工程级水利综合实验平台
工业4.0标准的全新智能化工厂
选择你的未来!期待你的加入!

薪 资
为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资待遇。
业绩奖金
除了工资之外,我们每月会通过绩效考核方式发放月度绩效奖金,年底根据员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。对于公司的老员工设有5年,8年,10年的长期服务奖,提供额外补贴福利。
社会保险和住房公积金
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
节假日礼金
在春节、元宵节、端午节、中秋节、***节等传统节日和员工生日时,公司都会为每位员工发放礼品或红包。
带薪假期
除国家规定的法定公休假日外,员工还享有带薪婚假、年假等。
培训机会
公司会根据员工的岗位和级别,定期组织专业培训,并邀请全国著名专家和名企高端人才进行授课;特别贡献的员工给予出国考察的机会。
其他福利
每年至少两次的集体出游活动;年度健康体检;员工周末健身活动;儿童嘉年华。
晋升机制
清晰透明的职业发展路径和绩效考核制度;90%25252525252525252525的中高层人员内部培养。
我们满怀热忱,诚心,期待着优秀的你加入我们!

 
 

 

 



 



 


 


 
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